关于银行先进基层党组织事迹

下面是小编为大家整理的关于银行先进基层党组织事迹,供大家参考。

关于银行先进基层党组织事迹

事迹,读音是shìjì,汉语词语,释义:过去做过的较重要的事情。以下是为大家整理的关于2023年银行先进基层党组织事迹【四篇】,欢迎品鉴!

  ——中共****农商行**支行党支部

  中共**支行党支部拥有一支热爱金融事业、团结向上,具有较高政治素质和业务素质的党员队伍。现有正式党员7人,占支行人数的64%。自2009年新一届支部班子组成以来,在总行党委的正确领导下,在上级部门的关心支持下,始终坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻落实科学发展观,按照创建“五好”基层党组织要求,从抓支部党组织建设入手,充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,带领全体员工抢抓机遇,锐意进取,各项工作取得显著成绩。

  截止2013年**月,各项存款余额达到***万元,较年初新增***万元,完成年度计划的***%,实现利息收入***余万元,各项考核指标均居全县各支行前列。2011年、2012年二次被***农商行授予“先进支行”,2011年-2012年度“先进党支部”,先后有5人次获得“优秀共产党员”等荣誉称号;支部书记***同志获得**监管分局“2012年度信贷支农先进个人”、多次获得**农商行“优秀共产党员”及2011年、2012年度“优秀支行行长”等荣誉称号。

  一、加强支部班子建设,增强党组织战斗力以支行行长为支部书记的三位班子成员年轻有为、团结和谐、务实高效,是一个经验丰富、团结拼搏、具有很强的战斗力和凝聚力的团队。自组建以来,始终坚持党建与业务经营工作两手抓,两手都要硬的指导方针,带头认真执行党的各项路线、方针政策和上级行党委的工作指示、要求,在思想上、政治上和行动上与上级行党委保持高度一致,班子成员团结奋斗、开拓进取,坚持民主集中制和贯彻群众路线,讲学习、讲政治、讲正气,清正廉洁,公道正派,紧紧围绕支行的中心工作,创造性地开展党的工作,在党员和群众中具有较高威信。为提高自身综合素质,增强党务工作能力,班子成员利用业余时间系统地学习了《党章》,较系统学习掌握了党务工作有关知识和工作技巧,为开展各项党务工作奠定了良好基础。

  二、提高党员队伍素质,充分发挥党员的先锋模范作用为造就一支政治过硬、业务优良、作风清正、纪律严明的党员队伍,充分发挥党组织的战斗堡垒作用,**支部注重做好以下几项工作:一是认真坚持“三会一课制度”,要求党员同志做学习的表率、做贯彻执行党的方针政策的表率、做遵章守纪的表率,加强自身政治修养和道德修养,全心全意为人民服务,一心一意为农商行谋发展。二是要求党员同志做文明优质服务和廉洁勤业的表率,全面提高员工队伍素质和优质文明服务水平。坚持以理想信念教育为核心,加强员工世界观、人生观、价值观的教育和职业道德教育,组织员工学习专业知识,法律、法规知识,提高员工为人民服务的本领。全体员工自觉遵守各项规章制度,立足岗位,扎实工作,全心全意为客户服务,涌现出许多好人好事,树立起了农商行良好的社会形象。三是要求党员同志做业务工作的表率。各项业务工作中,全体党员同志率先垂范、勇挑重担,均较好的完成了各项工作任务,得到了单位员工和广大客户的满意和认可。

  三、完善工作机制,强化内控管理,增强服务意识为确保党支部工作落到实处,**“三会一课”、民主评议党员、支部工作目标管理、党员目标管理、党员鉴定、党员活动日等一系列组织生活制度,把制度落实到对党员的教育、管理、监督等各个环节当中,并通过自我评价与群众监督相结合、定期考核与不定期抽查相结合、定量考核与定性考核相结合的方法,将各项制度的落实情况与提拔聘用、评先创优等挂钩,变制度约束为党员、员工的自觉行动。不断强化员工的服务意识,改善服务环境,积极践行“以客户为中心”的理念。要求职工时时刻刻做到行为规范、语言规范,操作规范,努力为客户提供文明、热情的贴心服务,使客户来到**支行就有一种宾至如归的温馨。号召员工树立“以市场为导向,以客户为中心”的理念,真正认识到服务出品牌、服务出形象、服务出效益的重要地位和作用。充分发挥大堂经理的作用,在做好客户引导分流的同时积极主动提供业务咨询及其他服务。

  支行党支部不断加强标准基层行社建设,提高内控执制水平。认真贯彻落实省联社“打基础、抓规范、提素质、促发展”的工作方针,根据“五大规范”要求,从强化基础管理,防范经营风险,提高管理水平等方面入手,一是规范岗位操作流程,序时记载各项登记簿,严格管理,并列入内勤月度考核;

  严格柜员卡及短期代岗管理,坚持每月不少于一次内控执制方面的检查,对存在的问题,实行月考扣分处理,有效地防范了操作风险的发生。二是规范信贷操作流程,切实实行贷款“三查”制度,防范信贷操作风险和道德风险的再度发生,经过严格创建,于2012年顺利通过“一级标准基层行社”验收,成为**农商行第四个获得“一级标准基层行社”的支行。

  四、勇创一流业绩,确保支行各项经营指标全面发展通过深入扎实开展党员先进性教育和创先争优活动,**支行党支部全面剖析总结近年来业务发展的得失,形成了加快有效发展的共识,决心通过业务经营战略转型,有效地推动了支行资产质量、存款规模、经营效益、内控外防和组织建设以及思想政治工作,实现各项业务又快又好的发展,以良好的经营业绩体现新时期党员和党组织的先进性。

  一是存款连年增长,四年实现翻三番。二是资产质量显著提高,截止2013年4各项贷款余额***万元,其中抵质押、担保贷款余额***万元,占比***%,抵质押贷款占比位居全县前列;

  三是真实反映不良贷款,至4月未占比为2.1%,超额完成总行核定的压降控升指标。四是盈利水平、经营效益稳步增长。2012年实现总收入***万元,实现账面盈余***万元。2012年***支行各项经营指标考核得分117.5分,名列全县第一名。

  五、勤勉尽职,廉洁自律,大力营造支行和谐氛围俗话说:“村看村,户看户,群众看干部”。支行班子同志以身作则,着重从四个方面发挥好示范带头作用。一是加强勤政建设,切实转变工作作风。坚持艰苦奋斗、勤俭办行、埋头苦干、敢于负责的务实工作作风。二是在工作上身先士卒,敢为人先,不管是新业务的拓展攻关,还是老不良贷款的清收,哪里有急难险重的任务,哪里就有支部一班人的身影,为支行职工作出了很好的榜样。三是坚持以人为本,关注、关心员工工作、家庭、生活上的实际困难,急其所急,想其所想,提供力所能及的帮助,体现组织的温暖和关怀。近年来支行向心力和凝聚力逐步增强,党群关系、干群关系融洽,单位工作氛围和谐,支行党支部在员工中有较高威信。四是加强党风廉政建设,努力践行***总书记“打铁还需自身硬”的工作理念,同所有党员同志一道,切实改进工作作风,密切联系群众,通过脚踏实地的工作,不断将支部班子“团结协作、公道正派、清正廉洁”的形象更加深入人心,让党群关系更加密切,让支部班子的工作能更好的得到所有党员和建立群众的拥护,从而更好的树立农商行党委的良好形象。

  ****年**月**日先进基层党组织审批表填报单位:中共****农村商业银行股份有限公司油坝支部党委(总支、支部)名称中共****农村商业银行股份有限公司油坝支部党员人数7人何时受过何种奖励2011年被中共****农商行党委授予“先进党支部”称号主要事迹事迹材料见附件党意支部见根据**农信联党办[2013]2号文件精神,我支部具备省联社“先进基层党组织”的相关条件,拟申报参加省联社“先进基层党组织”的评选,请上级党委予以审核、批准!

  ____支行林堂分理处支部和许许多多基层单位一样平凡而又普通,由于林堂支部坚持以江“三个代表”重要思想为指导;各项业务取得了长足的发展,近年来,林堂支部始终把贯彻落实党的基本任务同本所的实际工作紧密结合起来,以业务促进党建工作,以抓好党建工作推进业务发展,充分发挥支部的战斗堡垒作用和广大党员的先锋模范作用,赢得了社会的广泛赞誉,这一切都源于林堂支部这一战斗集体,源于支部把党的工作与业务经营紧密结合的结果。

  模范带头创造一流业务

  江曾经提出“严格要求,严格管理,严格监督,自重、自省、自警、自励”要求,林堂支部每个党员坚持从我做起,党员带头,身体力行,充分发挥党员先锋模范作用,树立一个党员就是一面旗帜,一个支部就是一个战斗堡垒。曾有人戏说现在的林堂分理处所有员工都当过主任,其中就有80是党员,可谓党员所、主任所,主任管理难,难管理,针对这种说法,支部及时调整工作思路,坚持从塑造全新形象,创一流业绩着手,首先每个党员都要摆正自己的位置,从营业窗口抓起,以“优、诚、新”努力为顾客创造一流的服务,注重发挥党员的模范作用,树立崭新的形象,自我加压,负重奋进。近年来由该所主任倡导,党员带头,开展了声势很大的劳务汇兑储蓄的活动,通过活动的开展,培植了新的储源。特别是“新一代”的成功切换,2002年实现存款净增570万元,实现利润43万元,成绩的取得,凝聚着林堂支部全体党员的辛勤汗水,也离不开党员的模范带头作用。陈辉祥,一位有着多年党龄的老同志,在他担任储蓄岗位期间,上班时间利用柜面服务向储户宣传有关银行业务知识,推广金融产品,特别是像他这么大年纪在没有经过正规学习和培训的情况下,硬是通过自己的努力,把“新一代”业务吃透,2002年经他之手发出去的储蓄借记卡就达600多张。

  以人为本,造就一流的队伍

  针对当前金融经营形势的恶劣环境和市场经济条件下出现的新情况和新问题。林堂支部把以人为本,加强管理工作作为重要基础和主要手段来抓,始终致力于“工作为重,员工第一”的经营理念。尊重人,理解人,关心人,人与人之间平等相处,亲如一家。____支行林堂分理处由于地处偏远山区,交通不是很方便,加上前两年任务和各项工作开展的不够理想,员工的情绪不稳定,通过支部抓员工第一的经营理念,把以人为本的企业文化融入到工作当中,时时关心员工的利益,及时掌握员工的心里动态。使广大党员和员工对____支行林堂分理处充满的信心,积极性充分调动起来。人气聚,士气高,工作热情倍增,近两年,林堂分理处的各项存款都是以年净增几百万的速度递增,特别是2002年净增570万元,一举成为林堂区存款市场份额最多,上升幅度最快的金融机构。同时支部也充分认识到,一个对自己工作单位环境满腹怨气,牢骚不断,看哪儿都不顺的人,他不可能对客户投以真情和真诚和微笑和,不可能热情周到地为客户服务,要想顾客在三尺柜台前得到的微笑和满意的服务,就必须首先要让员工感到舒心,心平气顺,要想处处让客户得到尊重,必须首先尊重员工,这是一个以心换心的这程,林堂支部正是这么做的,充分表现了以人为本的经营理念。曾记得有一位同志刚从其他所调到水南工作,所里安排他做出纳,当时他觉得非曲,面子上过不去,认为自己当过主任,信贷员,又是中专毕业生,到这里干最不起眼的工作,真是曲才,因此对待工作采取消极的态度,工作中不热情主动,而是带着一处成见,曾几次与客户因业务产生不愉快,对外造成了一些不良影响,支部针对这一情况,及时对他进行了帮教,找他谈心,并从思想上找原因,同时积极帮助他解决一些实际困难,使他从思想上转变了观念,工作态度也不了根本的好转,对出纳工作也不抱成见,积极性、主动性分调动起来,支部对他的工作态度给予了充分的肯定。

  真情奉献,树立一流的形象

  2002年元月份林堂区遭遇了百年不遇的洪涝灾害,林堂支部每次在党员学习或“三会一课”学习时,都要讲到国家民族的利益高于一切,使每个党员都能在危急紧要关头首先想到国家的利益,正是有了这样的观念,因此在这次洪涝灾害中涌现出了一幕可歌可泣的感人事迹。6月16日连续几天的暴雨,使林堂区陷入了一片汪洋,在洪水来临之前,支部书记黄群雄、委员周金华(当时只有他们两个人在单位)站在困难的最前面,他们没有被洪魔所吓倒,而是以一个共产党员的身份真情奉献,面对洪水可能造成的威胁,他们首先想到的是国家财产不能受到损害。在这次人与洪水的搏斗中,充分展现了共产党员的崇高境界和高尚的品格。周金华家住林堂区河边,在洪水来临之前到家中安排一下,就急匆匆地返回到单位,直到洪水退却,那种舍小家顾大家的精神,深深感动了所里的每一个党员、员工,激励着该所战胜洪魔的决心,在洪水退却的当天支部所有党员及时清洗被洪水浸泡过的地方,并在最短的时间内对外营业,在这里特别值得一提的是,当该所向支行党委汇报洪涝情况后,行长肖功经患病带领支行办公室、监保部成员冒着生命危险,涉水给该所及时来了救灾物资,并指挥抗洪救灾,之后还留下刘冬生经理与该所员工一并参与抗洪抢险。次日市分行党委书记、行长江立新得知情况后,及时赶赴水南亲自视察灾情,并带来了市分行党委的亲切慰问,所有这些极大地鼓舞了该所同志们的士气,使该所深深的体会到了党的关怀和温暖,更增了该所战胜洪魔的决心和信心。在这次抗灾中,该所支部的每个党员充分发挥党的先锋模范作用,同心协力,发挥不怕苦,不怕累的精神,三天三夜在抗洪前线,该支部党员没有一个退缩,坚持24小时轮流值班,使国家的财产没有遭受损失。在这场百年未遇的洪涝灾害中,林堂支部用实际行动贯彻落实“三个代表”的重要思想,也体现了林堂支部的凝聚力和战斗力。

  中国银行____支行党支部现有共产党员8名,在职党员平均年龄36岁,均为大专以上学历。党支部书记【人名】同志,军人出身,年富力强,作风雷厉风行,性格果敢豪爽,具有多年的基层工作经验和机关工作经历,所带领的____支行党支部一班人在实际工作中很好地发挥了基层党组织的战斗堡垒作用,是一支特别能吃苦、特别能战斗的优秀党员队伍。

  ____支行党支部坚持以科学发展观为统领,认真贯彻执行党的路线方针、政策和总行党委的指示、决定,紧密围绕我行股份制改革和业务发展,创造性地开展工作,各项工作业绩突出,经营效益显著,政治核心作用突出。____年新班子成立以来,当年不但抹平了同业存款近3000万的负数,还超额完成了全年存款任务,受到市分行贺信嘉奖。____年因各项工作突出被评为市行先进集体,其中一季度因储蓄竞赛成绩突出被评为优胜单位,四季度完成公存任务而受到市行公司部贺信嘉奖。____年一季度因储蓄成绩始终列县支行首位,而再次受到市行贺信嘉奖。在不到两年的时间里,存款净增7000多万元,与当地同业机构存款新增市场占比上升了九个百分点,令同业刮目相看。在____年的人力资源改革过程中,党支部创造性地开展各项工作,确保了我行人力资源改革的平稳进行,突出了支行班子的政治核心作用。

  支行党支部全体党员自觉学习、遵守、贯彻和维护党章,认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,以创建“四好”班子为目标,不断加强自身建设,注重思想政治工作和党员教育工作,开展保持共产党员先进性教育活动内容丰富、扎实有效,党建工作制度落实。开展保持共产党员先进性教育活动是我行政治生活中的一件大事,____支行党支部以此学教活动为契机,精心组织、周密布置、扎实推进、务求实效。

  按照省、市分行的统一部署,认真完成了学习动员阶段、分析评议阶段和整改提高阶段的规定动作要求,确保人员、时间、内容、效果“四落实”,达到了提高党员素质、加强基层组织、服务人民群众、促进各项工作的预定目标要求,收到良好效果。通过学习教育,使广大党员在思想上经历了一次洗礼,精神上得到了一次升华,党性上得到了一次提高,全体党员自觉学习、遵守、贯彻和维护党章,同时,支部班子积极开展“四好”班子创建主题实践活动,在全行开展以政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好为主要内容的“四好”班子建设活动。

  坚持民主集中制原则,班子成员之间团结协作,富有凝聚力、战斗力,在党员和群众中有较高的威信和号召力,建立健全保持共产党员先进性机制,党员先锋模范作用突出,体现出党的先进性。在实际工作中,认真贯彻民主集中制原则,推行行务公开,班子成员之间互敬互动,团结协作,大事讲原则,小事讲风格,对上对下,步调一致,做到互相补台不拆台,形成合力谋发展,在员工中有较高的威信和号召力。在实际工作中,注重发挥党员的模范带头作用,结合保持共产党员先进性教育活动,开展了送金融新产品下乡宣传活动、银企携手反假培训、一个党员一面旗帜、一帮一结对子等系列活动。在员工吸存任务的分配上,采取中层干部、共产党员的先锋模范带头作用,时时处处体现党的先进性。例如营业部共产党员吴宝玉同志,为了揽存,冒着严寒,单身骑摩托深入家乡挨门摸户动员存款,为了练好业务技能,冒着酷暑,常常只身练到深夜,终于出色地完成了揽存和业务技能达标任务,起到了一个共产党员应有的作用,被支行党支部评为优秀共产党员。

  支行党支部时刻关心群众生活,注意联系广大群众,以扎实的工作作风,超前的服务意识,时刻体现为人民服务的宗旨,党群、干群关系融洽,员工队伍稳定,精神状态良好。打扫卫生时,苦、累、脏的活是共产党员抢着干;比服务、练技能,是共产党员走在前面;烈日炎炎,参测员工挥汗如雨,是共产党员送来清凉的绿茶;女员工产假,是支部首先派人探视。如此点点滴滴,无不让人感动,党支部也因此产生强大的凝聚力,吸引了一批向党组织靠拢的积极分子。

  ____支行党支部党风廉政建设措施落实到位,全体党员模范遵守党纪政纪,严格遵守金融法规,近三年无违规违纪行为和各类案件;坚持依法合规经营,建立严密的内部管理制度,有效的防范金融风险,资产质量良好,效益显著,党员管理、党员教育、党员发展、党费收缴工作规范、正常。相信在不久的将来,____支行在党支部的领导下,必将迎来更加辉煌的明天。

  **支行党支部拥有一支热爱金融事业、团结向上,具有较高政治素质和业务素质的党员队伍。现有党员63人,其中,预备党员1名,在职正式党员42名,占全行总人数的30%左右。

  党的十六大以来,**支行党支部在上级行党委的领导下,围绕中心、服务大局,积极配合行政领导开展各项工作;
以“三个代表”重要思想为指导,树立科学的发展观,在全体党员和全行职工的支持和配合下,深入学习贯彻落实党的十六大精神,广泛深入开展保持共产党员先进性教育活动,结合支行工作实际,充分发挥党组织战斗堡垒和党员的先锋模范作用,坚持以“提高党员素质、加强基层组织、服务人民群众、促进各项工作”为核心,从“努力完成任务、创造一流业绩,加强组织建设、培养一流作风,提升队伍素质、树立一流形象”等方面扎扎实实地做了大量具体工作,并以“取得实效”作为支部工作的检验标准,团结带领广大党员和全体干部职工与时俱进,为**支行的三个文明建设和发展提供了有力的组织保证。

  一、努力完成任务、创造一流业绩

  **支行党支部坚持以科学的发展观以及邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,带领全行广大职工,积极配合支行行政班子,认真贯彻落实年初支行长会议精神,树立“抓质量、重效益”的经营理念,紧紧围绕“中间业务收入、精品业务市场营销和资产质量攻坚”三大工作重点,着力解决支行发展过程中的重大问题,有效地推动了支行资产质量、存款规模、经营效益、内控外防和组织建设以及思想政治工作的开展。

  1、狠抓资产质量,进一步做强我行精品业务。个人住房贷款是我行发展了近6年的精品业务,为我行带来了极大的收益,近一年来,在公司贷款规模政策性缩减的大环境下,住房贷款从精品业务变成了我行的支柱业务。截止2005年12月10日我行住房贷款余额已经达到139,500万元,为了把这项业务做成真正的精品,开拓更大的发展空间,支行不断加强个贷部门的人员配置、强化贷后管理机制,全面提高个人贷款的资产质量和收息水平。在继续抓好个人贷款日常发放的同时,把此项工作重点分为两块,一手抓持续发展、一手抓质量效益,通过不断努力,到今年三季度我行后三类不良贷款占比仅为0.59%,收息率达到99.17%。

  2、认清形势,集中力量发展优势业务。在对公存款形势严峻的情况下,支行党支部以及行政班子认真分析形势,结合新昆明建设和官渡区政府“二次发展”的思路,及时转变观念、调整工作方向。把狠抓储蓄存款作为今后支行存款增长的重点而长抓不懈。号召全行员工树立“大个金”思想,落实个人客户经理制及“核心竞争力”网点的建设工作,确保存款规模。

  3、加强内控外防,保障支行各项业务顺利发展。我行党政领导班子一直把内控外防作为一项长期工作来抓,毫不松懈。从2000年到现在,我行已经连续五年没有任何重大案件事故发生,2004年荣获营业部安全保卫工作一等奖。

  4、强化大局意识,做好工行股改上市工作,确保职工队伍思想稳定。

  按照总行股改上市的战略部署,从今年起,将全面推进以转变经营模式和增长方式为主要内容的经营战略转型。新的形势任务对支行党组织和全体党员提出了新的更高的要求。面对完善公司治理结构、加快解决不良资产问题、防范和化解金融风险的艰巨任务,面临金融开放后在更大范围和更深领域参与国际金融竞争的严峻挑战,支行党支部针对个别党员领导干部和党员在观念、意识、能力等方面仍然存在着与建设现代金融企业要求的“不适应”和“本领恐慌”的状况,以及在作风方面存在着与现代金融企业建设事业“不符合”的现象,把先进性教育活动和创建学习型银行工作相结合,在群众中树立知识定岗、业务定岗的思想,及时讲解政策、传达工行动态,用积极的手段消除职工的不稳定情绪。

  5、扎实推进精神文明建设,认真完成先进性教育各阶段工作。通过加强思想教育和业务学习、推出特色服务、积极开展公益活动、实行绩效考核等方式,轰轰烈烈地开展文明创建和“巾帼文明示范岗”等活动。今年我行精神文明建设硕果累累,首先是支行被授予“总行级文明单位”称号;
其次是我行个人金融业务科顺利通过省、市及总行三级团委的考核验收,获得总行级“青年文明号”称号;
第三,支行营业室被授予“文明示范窗口”称号;
第四,新迎小区分理处获得了云南省分行营业部“巾帼文明示范岗”的荣誉。

  二、加强组织建设,培养一流作风

  (一)健全支部班子,完成换届改选。

  (二)充实党员队伍,增添新鲜血液。

  对要求入党的积极分子有专人联系,注意培养和考察,年初制订发展计划,严格按照成熟一个发展一个的原则,积极、慎重而又稳妥地发展新党员。2005年发展了2名新党员,有4人递交了申请书、3人列为发展对象。全部为中青年业务骨干,党组织后备力量充足。

  (三)重视党员教育,创造性地开展党建工作。

  提高党员的思想政治素质是支部工作的首要任务,今年,支行党支部以先进性教育为契机,认真组织实施,制定计划,专人负责落实。针对基层行党员分散、时间紧、任务重的具体实际,支部采取灵活多样的学习方式,创造性地开展活动,切实增强党员的先进性,不断增强支部的凝聚力和战斗力。比如支部在全行开展的“党员身边无事故”“一个党员一面旗帜”活动,使基层党组织和广大党员的良好形象得到树立和维护。支部的凝聚力使得业务骨干逐步向党组织靠拢,入党积极分子队伍不断壮大。

  (四)严格制度建设,提高基层党组织和党员的先进性

  1、坚持民主集中制:

  凡支部大事如:支部换届、制定党员发展计划、评选优秀党员等都必须经过支委会集体讨论决定。各支委有明确分工,他们在承担本职工作的情况下,负责任地完成支部工作。

  2、落实“三会一课”制度:

  2005年召开了6次党员大会,4次支委会,均达到预期目的。先进性教育活动中已先后召开了6次党员大会(含集体学习),4次支委会,3次党小组会。内容主要是讨论各阶段计划、布置各阶段工作、反馈群众意见、修订先进性标准、撰写党员评议意见、商讨全所整改措施及专题组织生活会等。

  3、注重开好党员领导干部民主生活会。民主生活会前召开座谈会,广泛征求大家的意见,并听取上级党组织的意见和指示,会上开展批评和自我批评,并有针对性的解决群众反映强烈或意见较多的问题。落实支行领导班子成员与网点联系挂钩制度,深入一线,开展调查研究工作,提高领导班子的创新能力和决策水平。2005年,领导班子成员每月均不少于一人次深入到支行各网点部门,开展调查研究和现场办公,解决一线存在的突出问题。

  4、从严治党,落实党风廉政建设责任制

  加大宣传教育力度,进一步加强党风廉政建设。组织领导干部认真学习有关文件及会议精神,提高领导干部对反腐败斗争的认识。为了使工作规范化,以制度管理人,以法理说服人,支行结合内控合规工作相继出台并不断健全有关人、财、物等多项管理制度和监督、约束机制。认真组织学习和贯彻《中国共产党党内监督条例》和《中国共产党纪律处分条例》,在党员领导干部中深入开展艰苦奋斗、廉洁从政主题教育,从而形成了以廉政促工作、促发展、促稳定的良好氛围。在纪律建设方面,各党支部成员以身作则,强化遵守党的纪律的自觉性。

  5、支持工青妇工作,密切联系群众,充分发挥群团组织作用

  ——重视工会工作。在支行党支部支持下,2005年支行工会工作开展得有声有色,支行工会工作不仅仅局限于福利性工作、探视病号、组织各类活动和规范化服务监督检查等,而是正在探索有企业特色的工作内容和工作方法,向着积极参与支行发展与建设、维护职工权益的职责和工作内容转变,成为联系党政领导和职工的纽带。工会参与支行重大活动的组织实施,反映职工意见、需求,以工会特有的方式做职工思想工作。

  ——重视青年工作。重视全方位培养青年业务人才,给机会、压担子,使青年受到锻炼。**支行职工中40岁以下的职工占全所总数的80%以上,是支行的宝贵财富,也是支行生存、发展的主力军。支行十分重视对青年职工的培养、教育和使用,领导给机会、压担子,使青年业务骨干走上科室处所的领导岗位,让他们担负责任,在工作实际中锻炼成长。支行的青年人勤奋工作,政治上要求进步,已形成一种积极进取、努力工作、团结爱行的良好风气。

  通过以上大量工作,我行党支部领导班子“开拓进取、求真务实、真抓实干”的工作作风得到了支行绝大多数党员和职工的一致拥护。

  三、提升队伍素质、树立一流形象

  长期以来,支行党支部一直着力提高党员队伍素质,在群众中树立一流的党的形象。今年,保持共产党员先进性教育活动为这项工作提供了一个很好的契机。因此,支部对先进性教育活动进行了精心部署、周密安排;
同时要求广大党员认识到位、措施到位、工作到位,在促进发展、取得实效上下功夫。努力做到先进性教育活动向前推进一步,党员的思想认识就提高一步。

  通过保先教育使党员素质得到极大提高。一是使全行广大党员进一步坚定理想信念,提高思想政治理论水平,强化党员意识和执政意识,增强学习实践“三个代表”重要思想的自觉性、坚定性;
二是使全行广大党员进一步明确保持共产党员先进性的具体要求,特别是把提高金融业务水平和工作能力作为保持党员先进性的重要内容,把保持党员先进性与投身于金融改革发展事业结合起来,充分发挥先锋模范作用;
三是通过学习党章及各项党内法规,使全行广大党员进一步增强党性修养和党纪意识,规范党员行为;
四是建立健全党员保持先进性的长效机制,推动我行党员队伍教育管理的规范化、制度化和科学化。

  同时,通过保先教育,支部班子的凝聚力和战斗力不断增强。在先进性教育过程中,支部班子团结一致,分工协作,紧密配合。各阶段动员会后,都要召开支委会,对本阶段活动精心部署、周密安排。做出细化到“天”的日程安排,向群众公布,保证严格按计划执行。在先进性教育活动中,共召开支委会6次,全行42位在职党员的评议材料均认真撰写,集体讨论定稿,确保按期完成。全体支委都以普通党员的身份参加先进性教育活动,凡不出差情况,都能按时到会,在学习中带头发言。各支委轮流主持支部活动,党小组长负责本党小组各项活动的组织工作。在先进性教育活动中充分发挥了支委一班人的作用,体现了班子的空前团结。

  借助先进性教育,支部班子“团结协作、公道正派、清正廉洁”的形象已经深入人心。党的良好形象在群众中得到了进一步深化。

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