2024年度坚决杜绝低级红高级黑心得体会

下面是小编为大家整理的2024年度坚决杜绝低级红高级黑心得体会,供大家参考。

2024年度坚决杜绝低级红高级黑心得体会

“低级红”就是有意或无意把信念和政治主张简单化、庸俗化;“高级黑”则是一种居心叵测的刻意的“黑”。以下是为大家整理的坚决杜绝低级红高级黑心得体会3篇,欢迎品鉴!

  结合集中学习情况,我围绕“***总书记关于力戒形式主义官僚主义重要论述”这一主题谈一下个人的一些体会

  ***总书记在十九届中央纪委三次全会上强调,要把力戒形式主义、官僚主义作为重要任务。形式主义、官僚主义是顽症,容易死灰复燃,党员干部要时刻警惕、戒除。要从讲政治的高度,认清形式主义、官僚主义的危害。形式主义、官僚主义问题不是简单的工作作风问题,而是关系党的生死存亡的大问题;不是简单的对事对人的态度问题,而是关系我们的立场站得对不对、稳不稳的问题。形式主义、官僚主义是不作为、不负责、不担当的表现,不仅贻误工作、劳民伤财,更从根子上背离了党性、丢掉了宗旨,最终会严重影响党和政府的形象与公信力,丧失执政根基。

  党员干部要切实提高政治站位,树牢“四个意识”,把反对形式主义、官僚主义作为重要政治纪律、政治规矩来对待,不折不扣贯彻落实***总书记重要指示批示精神和党中央决策部署,以实际行动坚决做到“两个维护”。要以自我革命的精神,在内心深处铲除滋生形式主义、官僚主义的私心杂念。形式主义、官僚主义之所以存在,主要是私心杂念未得到彻底清除:一是名利思想作怪。“一事当前,先替自己打算”,为名而抓,为利而干。二是官本位思想作怪。为保官位、升官职,只想引起上级注意,不管群众满意不满意。三是应付心态作怪,贯彻精神“层层转发”,“安排部署”左右雷同,出台制度“依样画葫芦”,重痕迹不重实绩。这实质是党性观念不强、思想作风不纯的突出反映。所以,铲除私心杂念,修好“心学”,陶冶忠诚品格,锤炼坚强党性,砥砺奋斗精神,是党员干部必须做好的功课。要坚持对上负责和对下负责相一致,用心用力克服形式主义、官僚主义。

  作为一名党员干部,对党忠诚绝不能怀二心,为民服务绝不能有私心,尽责工作绝不能搞分心,必须时时刻刻用真心对待一切。只有注意力、思考力高度集中于践行党的根本宗旨,行动力、执行力高度负责于自己的岗位职责,才能让形式主义、官僚主义无处藏身。

  ***强调指出,形式主义、官僚主义同我们党的性质宗旨和优良作风格格不入,是我们党的大敌、人民的大敌。贯彻落实***重要指示,就必须坚决消灭形式主义、官僚主义,按照一分部署、九分落实的要求真抓实干、干出成效。

  形式主义、官僚主义既是新问题又是老问题,我党我军与形式主义、官僚主义的斗争贯穿于整个党史军史。党的六大就提出,苏维埃政权从其成立的第一天起,就应反对官僚主义、办事迟钝和滥权等各种流弊。古田会议召开前夕,红四军围绕如何建军、如何实施党对军队的领导进行的争论中,毛泽东以党内通信的形式概括了争论的14个问题,其中就有反对形式主义的内容。1930年,毛泽东在《反对本本主义》里指出:为什么党的策略路线总是不能深入群众,就是这种形式主义在那里作怪。1933年,他又在《必须注意经济工作》的报告中说:要把官僚主义方式这个极坏的家伙抛到粪缸里去,因为没有一个同志喜欢它。

  新中国成立后,1954年1月,萧华同志代表总政治部向全国军事系统党的高级干部会议所作的副报告中,具体概括了领导上存在着头多、指示多、文件多、报告表册多、会议多等五多现象,提倡深入实际、面向连队,反对那种仅仅满足于坐在机关里写决议,发指示,只注意布置工作,而不注意深入下层去了解情况和检查工作的官僚主义作风。

  这些用形式主义做派来反对形式主义的种种问题表现,究其原因,表面上看是源于不会实干、不善实干,背后是不求实干、虚以应付在作怪,从根本上反映的是思想作风和工作态度,本质是政绩观错位。对此,各级领导和党员干部一定要从政治高度、事业高度和责任高度来看待这个问题,本着对党、对军队事业负责的使命担当,切实认清危害、找准病根,上下齐心改掉不良做派,用凡事都求实问效的工作方法打一场形式主义歼灭战,真正把形式主义赶出每个作战单元和工作环节。

  把形式主义、官僚主义连根拔起,必须弄清根在哪里。

  ***曾一针见血地指出,形式主义实质是主观主义、功利主义,根源是政绩观错位、责任心缺失,用轰轰烈烈的形式代替了扎扎实实的落实,用光鲜亮丽的外表掩盖了矛盾和问题。官僚主义实质是封建残余思想作祟,根源是官本位思想严重、权力观扭曲,做官当老爷,高高在上,脱离群众,脱离实际。

  形式主义、官僚主义根在惰性。在现实生活中,惰性主要表现为庸碌懒散、思维封闭、求知欲衰竭、进取心不足等。面对新时代部队建设需要解决的一个个问题,有惰性的人,要么当鸵鸟,把头埋进沙里假装看不见,等着别人去解决;要么不深入调查研究,不立足本领域、本单位实际大胆探索,只唯书唯上唯经验照抄照搬;要么没有真本事,不懂不会还不学,不敢较真碰硬。

  中央八项规定实施以来,奢靡之风已基本刹住,但形式主义官僚主义在一定程度上仍然存在,上级“蜻蜓点水”“走马观花”式的专项巡查调研,让基层陷入浮于表面造势、疲于奔忙应付的“怪圈”。最终,迎检材料看上去光鲜亮丽,汇报情况也是“形势大好”,殊不知,不但工作实效大打折扣,过多过虚的检查对基层干部的时间和精力也是一种浪费,带来极大的负面效果。

  部分领导干部甘愿沦为形式主义官僚主义的“趋附者”,究其原因,我认为有以下几点:一是不能够正视检查的目的和作用,上级部门在下来前没有预先做足文章,下级部门迎检时好面子,继而遮掩逃避自身的问题和不足;二是一味追求表面的良好政绩,甚至与其他同级单位盲目攀比,企图营造发展尚好的假象;三是缺乏党性修养,僭越“身在其位,为民谋政”的基本准绳,做事不从大局出发,存在拈轻怕重和得过且过的惰性之念,才使得形式主义官僚主义趁虚而入。

  日前,中央已将整治形式主义、官僚主义提上重要“工作日程”,但要彻底消除形式主义、官僚主义绝非一朝一夕之事,它需要多方努力,并从以下几方面入手:一是提高思想认识,上级部门要先把自己肚子里“装上货”,这样才能将“巡查”工作落到实处,下级部门要加强平时的工作业务并做好“留痕”,才能避免临时“抱佛脚”和侥幸心理存在;二是端正政绩观,认真学习贯彻***总书记关于“立志做大事不立志作大官”等正确人生观的重要论述,认真反观和查找内心深处的私弊积垢,保持一颗为公之心;三是加强监察整改,各级纪检监察机关要克服畏难情绪,立足当前形式主义官僚主义的突出问题,既抓好眼前工作又做好长远计划,着力坚持阶阶递进,节节深化,持续整改,彻底啃下这块“硬骨头”。

  新时代呼唤新气象、新担当、新作为,我相信,通过整治形式主义、官僚主义,一定能够真正激发领导干部干事创业的信念和决心,切实增强“四个意识”,以改革创新、真抓实干的态度更好地服务于经济社会发展。

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